双方联合开展“结建”规定解读培训，横向到边、纵向到底，组织市、县两级国防动员和行政审批部门1000余人参加培训，深入讲解《规定》修订背景、过程、框架结构和重点内容，为进一步促进交流合作、规范结建审批、强化审管结合、优化营商环境奠定良好基础。据了解，今年3月，百度发布新一代知识增强大语言模型文心一言。
有没有这样一幅对联 有的，以下是一幅对联： 高山流水，尽显豪情壮志； 红尘世界，弥漫爱恨情仇。截至10月底，阳泉矿区经营主体存续13873户，经营主体净增长2462户，完成全年目标的107.9%。 最近，肖战参演的电视剧《斗罗大陆》在播出后取得了巨大的成功。
提出离职，领导许诺升职加薪，还要不要留下来？ 提出离职后，领导许诺升职加薪可能是为了挽留你。在做决定之前，你可以考虑以下几个因素： 1. 领导的承诺是否可靠：了解领导是否有能力和意愿履行承诺。有些领导可能只是想暂时挽留你，而没有真正的意图实施承诺。 2. 离职原因：考虑你决定离职的原因是否仍然存在。即使薪资和职位有所改善，如果其他方面的问题仍然存在，你可能仍然会遇到类似的困境。 3. 职业发展机会：评估离开和留下的职业发展机会。如果离开当前公司可以提供更好的机会和潜力，那么即使领导许诺升职加薪，也可能不值得留下。 4. 公司文化和环境：考虑你与当前公司的文化和环境是否适合你。即使有更好的职位和薪资，如果你不喜欢公司的文化和环境，长期来看可能会对你的幸福感和工作满意度产生负面影响。 最终的决策应该根据个人情况和权衡所有因素来做出。如果你认为领导的承诺可靠，并且公司提供了更好的职业发展机会，并且你对公司文化和环境感到满意，那么留下来可能是一个不错的选择。否则，你可能会决定离开并寻找更好的机会。针对施工中群众反映强烈的问题，治理督导专班积极跟进，保太镇纪委及时介入，督导12345及时化解问题，推进工程施工进度。投资3亿元实施北大街、金刚巷历史文化街区保护修缮二期项目，对津浦铁路滁县站旧址的火车站、货场等建筑进行修缮；